用人单位,到底需要什么样的求职者?需要什么样的员工?面试的短短十几分钟时间,求职者要如何做才能更得体,吸引企业的目光呢?谦虚谨慎:面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,在遇到比较有深度的问题的时候切不可不懂装懂,不明白的地方就... 查看详情 》
求职环节必不可少的一个内容就是做面试自我介绍。所以,本次职业切换必须重点强调,你参加这次面试的动机。其实,无外乎你离开现在工作单位的原因;另外你要应聘的这家企业对你的吸引力。有简历,为何还要自我介绍?一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的... 查看详情 》
求职时,求职者光顾掌握面试技巧和展现自我我工作能力是不够的,还要注意以下六个细节:一、完整、充分表达自己的简历不必刻意为简历加太多修饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,请记住:用人单位... 查看详情 》
面试后的善后工作其实很重要的,那么我们改如何做呢?下面是5点建议:一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下,招聘... 查看详情 》
面对当前的经济形势,就业形势,我们更应该在求职时在我们的简历中稍微多下一点功夫,要做出让招聘单位对你满意的简历需要你在制作简历时要避免相关的禁忌,突出自己的特点。所谓“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有了求职... 查看详情 》
搞砸一个面试的方法有很多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试交谈时的言语不当,但更多时候,很多人都不清楚为何面试会变得失败,因为除了一句“等消息”之外,没有人会给你一个清晰而明确的理由。职场“拍马族”,顾名思义就是用“拍马屁”的技巧... 查看详情 》
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对"客户"的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起"购买欲"。1、自我认识想... 查看详情 》
1、选择目标。先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,主管国际事务的市场部经理就比适合... 查看详情 》
“好的自我介绍是成功的一半。”自我介绍是很多面试官一个面试的开始,给求职者三分钟来介绍自己,可是如何利用这三分钟让面试官有兴趣继续之后的面试?记住要说面试官想听的话,不要说过多废话。切记这是工作面试!所有与工作无关的内容都不是面试官想听... 查看详情 》
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