1.切忌求量不求质虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。收到的简历中,有很多应届毕... 查看详情 》
在求职过程中,若是不懂点应聘技巧、不会推销自己,就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯,“铩羽而归”;有的求职者急于求成,甚至对招聘主管阿谀奉承,结果也适得其反。其实,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路上找到“捷径”。羞怯心理。在求职... 查看详情 》
搞砸一个面试的方法有很多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试交谈时的言语不当,但更多时候,很多人都不清楚为何面试会变得失败,因为除了一句“等消息”之外,没有人会给你一个清晰而明确的理由。职场“拍马族”,顾名思义就是用“拍马屁”的技巧... 查看详情 》
一、面试准备工作面试的目的是为了使公司能找到最合适的人选,为了使求职者能找到最理想的职位,这对于双方来说都是很重要的。求职者所要参加的面试基本上可以分成两种类型。虽然面试的类型风格不同,但求职者在面试前后都须要做一些基本工作来确保面试成... 查看详情 》
如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”,并产生进一步面试的想法?下面为大家整理了制作优秀简历需遵循的七大原... 查看详情 》
一般情况下,工作更换频繁是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了,现在又要投递简历,笔者给你几点建议:第一,明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业定位,锁定目标,择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标,那也需要... 查看详情 》
在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。应该在求职过程中做到以下大学生就业面试基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。1、面试中的求... 查看详情 》
放松一、开始阶段一般在开始的时候,主考会说一些诸如,今天天气很好这些话,你不必太过紧张,这大多数都是主考为了缓解紧张的氛围来说的,使你放松心情,可以更好的回答后面主考题出的问题。印象二、引入阶段缓解气氛后,主考一般会问你一些履历的问题,... 查看详情 》
在求职的过程中,个人简历怎么写是让很多求职者都感到困惑的问题。如何才能够向雇主展现你的能力及竞争优势,这个对于个人简历中专业技能的填写都是非常重要的。那么个人简历的专业技能到底怎么写呢?下面就来教大家几个技巧:第一,首先以你的骄人业绩去... 查看详情 》
五花八门的简历涌向了人才市场,更呈现在HR的眼前。具备以下五大特征的简历将倍受HR的青睐。 1、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力 求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自... 查看详情 》
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