不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸。 不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、... 查看详情 》
一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。 二十岁至三十岁:走好第一步 这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,... 查看详情 》
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误。一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉... 查看详情 》
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是却可以把握投递简历的规则,以增加... 查看详情 》
大家都知道怎么做自我介绍吗?大多时候我们都像是给自己贴上宣传标签,“你好,我叫……”,悲剧的是,大部分求职者都很难跳出这个基本的框框。当然,他们可以介绍自己来自哪里,或者喜欢的书籍或电影。但当要他们表现一番,谈谈工作见地时,一切又好像变... 查看详情 》
求职信和简历肯定不一样,否则带着简历去复印社,几秒钟就能拿到一份一模一样的复印件,何必再另花时间写什么求职信?求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你... 查看详情 》
简历是每个求职者的敲门砖,但不少求职者常常对简历的制作不够重视,因为在细节上的疏忽而失去了在求职场上更进一步的机会。制作一份好的简历就是求职的第一步,本期栏目我们就为各位求职者总结了一些制作简历需要注意的问题。1.简历不要太长企业收到大... 查看详情 》
在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历1.简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2.字符大小如果... 查看详情 》
职业定位有什么好处?职业定位有两层含义:一、确定自己你是谁,你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。定位准确,你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作,很多人并没有认真地... 查看详情 》
职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项能力,早已形成定势思维的职场白领们,该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官?职业指导专家给力支招,教你轻... 查看详情 》
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