让你的面试官对你“念念不忘”
2022-09-28
让你的面试官对你“念念不忘”。如何让你的面试官对你“念念不忘”呢？面试其实就是一个人看人的过程，看一个人先从外观看起，然后再看学识谈吐，因此在面试的时候，衣着还有谈吐都是重中之重的！那么主要体现在哪呢？保持眼神交流当面试官说话的时候要专... 查看详情 》
简历指导：简历重在“更新”
2022-09-28
一份简历之所以能引起用人单位的注意，最关键的是时效性、针对性。这里所说的“时效性”是指您的简历是否在最前面：因为用人单位在搜索简历的时候，通常会按照简历先后顺序来查阅的：也就是如果我们能及时更新的话，就被搜索到的几率就会越大。而“针对性... 查看详情 》
简历指导之简历要突出个人特点
2022-09-28
面对当前的经济形势，就业形势，我们更应该在求职时在我们的简历中稍微多下一点功夫，要做出让招聘单位对你满意的简历需要你在制作简历时要避免相关的禁忌，突出自己的特点。所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职... 查看详情 》
面试过程中最忌讳的8大表现
2022-09-28
一年一度的毕业季已经到来，刚毕业的大学生们多多少少都会经历一些面试，面试过程是用人单位与应聘者之间互相考察与选择的过程，有些学生会因为没掌握好面试的过程管理而处处失败，被称为“面霸”，归根结底，不是专业不够好，而是没有掌握好面试的关键技... 查看详情 》
切忌一份个人简历求遍所有职位
2022-09-28
求职简历，这个找工作的“敲门砖”的作用不可小觑。什么样的简历才能受到用人单位的重视呢?个人简历要突出“职业感”、“专业感”简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位... 查看详情 》
简历指导之优质简历包装
2022-09-28
大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人... 查看详情 》
弱势者强势简历 完美推荐
2022-09-28
一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠... 查看详情 》
解读最具压力的十道面试题
2022-09-28
1、告诉我，你最大的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。2、你认为... 查看详情 》
求职者备好敲门砖简历也玩薄、透、露
2022-09-28
一位服装设计师说，薄、透、露是现代时装的一大趋势。而如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，其实同样需要薄、透、露。薄一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人事经理表示，越是没有学校或专业优势的毕业生简历越长，有的简历几十页甚至... 查看详情 》
盘点大学生求职信中常见的毛病
2022-09-28
以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希望学生朋友能够明白，有所察觉，以防出错。过分自信很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是... 查看详情 》
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