哪些求职方法值得借鉴?求职就是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。每一位求职者,都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。所以,事先了解一... 查看详情 》
第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压... 查看详情 》
职业规划的每一步都至关重要,相信我们都不愿意在年龄大的时候还在为自己的一生无所为而后悔。既然这样你就要认真对待自己的职业规划并且为之付出行动,下面是为你整理的几点建议。1、听从心的召唤在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心... 查看详情 》
怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下10个常见错误: 1. 过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不... 查看详情 》
简历是便于体现自己特色化的东西,快速实现差异化。它是你最佳业绩的样本的储备库,一旦雇主需要随时可以动用,并且可以用之于对当前的工作进展进行评价,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。以下简历秘诀仅供参考。人事经理在浏览简历时首先看... 查看详情 》
目前在市场上流行的简历大致为四种:中式、港式、英式和美式。以下对这几种类型的简历进行一番介绍。尚未形成规范的中文简历中文简历不像英文简历那样有固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁,但简... 查看详情 》
简历在求职当中占据了极其重要的位置,下面小编针对应届生的求职给出一些建议。工作实习经验少?不怕!HR教你怎样给简历加码!以下这些是一位在联合利华工作了10年的HR在这里提出的建议。突出社团。比方说在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有... 查看详情 》
很多刚毕业的学生表示在面试时会有紧张的感觉,从而影响发挥使面试出师不利。工作多年的人也会有这样的感觉,其实紧张是面试的正常现象,有些方法可以有效缓解这种情绪。一、提前了解公司情况很多人投简历时采取海投的方式,根本不浏览公司的基本信息和职... 查看详情 》
根据“简历调查报告”的数据了解到,69.81%的受访者认为“丰富的工作经验”是简历被浏览次数高的最主要因素,16.47%的受访者则认为“含金量高的证书”或“优秀的语言能力”是简历受HR青睐的最主要因素。不过大多数受访者并不认可硕博或者M... 查看详情 》
哪些事项是大学生制作简历时必须注意的呢?一忌无个性。选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务