求职信的四个要诀求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求职信... 查看详情 》
人事经理们不可能一一面试所有申请职位的人,因此,如何客观地第一步筛选已收到的简历是成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适,可能将一些优秀的人才错过;但如果筛选面积过宽,又会增加面试时间和招聘负担。通常应该注意哪些问题呢? 对应聘... 查看详情 》
专业的职场人士能更好地适应职场,其他人也喜欢与之共事。今天小编要跟大家讨论的问题是职场中显得不专业的那些表现,大家可以对照自己,有则改之,无则加勉。一、专业不精专业不精,业务不熟,是职场人不成熟的最大问题。有这样一些职场人,也许学历并不... 查看详情 》
要想在面试者中获得成功,就必须很好的推销自己。面试是推销自己的好机会和好途径,因此,做好准备、充实自己、掌握时机、知难而退等法则是不容忽视的。推销自己只是说服的一种手段,经由对自己的推销,自己的理念、人格、做事方法能被别人接受与肯定,于... 查看详情 》
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被PK的主要原因... 查看详情 》
职场,是每个人打拼的江湖,有些人能修炼成武林盟主,再不济,成为武林盟主的左膀右臂;有些人最后只是成为只会点三脚猫功夫庸碌之辈。这没什么不公平的,你在职场能混到什么位置,取决于你自己的努力程度。修炼成高手的职场人士一般有如下好习惯:1、遇... 查看详情 》
在求职的过程中,总是有那么一批人,学历背景、工作能力、经历经验都不比别人差,但是频频在求职中失利,每次都在面试中惨遭败北。如果你是这么一个人,那么你就要仔细看下面的内容,对照一下,看看自己是否属于以下的5种人之一,如果是,你的求职失败就... 查看详情 》
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方... 查看详情 》
从普通员工晋升成领导的过程,是将勤奋和努力融入每天生活的过程。这个世界上的成功人士永远只是少数。如果你想在自己的行业中做出一番事业来,那么你就必须记得,职场晋升法则,只要你比别人多做一点点。这一点,可以保证你在你的上司眼里有一个与众不同... 查看详情 》
一个人如果在面试中有失礼之处首先就会给面试官留下一个非常差的印象,这大大降低面试官对你的好感,即使在面试中表现良好,也会因为“首因效应”而难以赢得面试官的青睐。所以面试之前我们有必要了解面试中需要注意的礼仪。面试礼仪之着装:不管你应征何... 查看详情 》
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