1、工作经历中的空白期:很多人在工作经历中有空白期,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999-20... 查看详情 》
编写履历表是一门艺术,许多求职者因不会编写履历而在求职中马失前蹄。如有的求职者把履历写成“本人战斗经历”,有的则把履历写成散文诗。其实,编写履历,没有千篇一律的规律,求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等... 查看详情 》
每一个新人在进入职场后,都非常想证明自己的能力。他们拼尽全力,为的就是在三个月后顺利通过考核,留下来。但有时候过于急功近利,很容易适得其反。同事和上司明白你作为新人想要证明自己的心思,但作为职场新人,有些事情,千万不能做。因为那么做无异... 查看详情 》
每天,办公室中都会有人抱怨工作太多,又要加班。在相同的时间里,有些人能超额完成工作,有些人则要工作到大半夜才能做完,二者为何会有这么大的区别呢?问题可能是,有些人不会管理时间,又有点儿懒。为了不让自己在每天拖着疲惫的身子披星戴月地回家,... 查看详情 》
参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点:1.量体裁衣用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如... 查看详情 》
1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必需的信息,还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司... 查看详情 》
在网上投简历的求职者多不胜数,那么网上求职礼仪如何做到有备而来?然而网上求职,许多时候会遭遇“石沉大海、杳无音信”之遗憾。国内知名人才网站资深人士指出,临近毕业的学生在网上求职时,应在“简历设计、简历内容、投递简历、面试技巧”等方面把握... 查看详情 》
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?许多应聘者可能没有考虑... 查看详情 》
人的性格千差万别,你不是人民币,不可能每个人都喜欢你。同样,你也会因为性格原因,不喜欢某个人。生活中还好,不喜欢还可以从此与之断了联系。但工作中遇到了不喜欢的人就有些棘手,同事之间,肯定会有工作的交接,如果因为不喜欢某人,在工作沟通合作... 查看详情 》
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