首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动争议解决方法中协商是怎样进行的

劳动争议解决方法中协商是怎样进行的

时间:2025-05-09 13:24

一、劳动争议解决方法中协商是怎样进行的

1.劳动争议协商是劳动者与用人单位直接协商解决争议的有效方式。其遵循自愿、平等、合法原则,双方需在公平基础上表达真实意愿。

2.解决措施与建议:

发生争议后,劳动者应主动与用人单位的相关部门或负责人交流,清晰提出自己的诉求和依据。

用人单位要积极回应,与劳动者摆事实、讲道理,对争议事项展开充分讨论。

双方可提出多个可行方案供对方考虑,互相让步和妥协以达成共识。

达成一致后,签订书面协议,明确双方权利义务,防止后续纠纷。

若协商不成,当事人可通过调解、仲裁、诉讼等其他途径解决劳动争议。

二、对交警判责有异议该如何处理

1.交警给出事故责任认定后,要是觉得有异议,就得在规定时间里申请复核。通常呢,是在三个工作日内,向更高一级的交警部门递交复核申请哦。

2.申请复核得提交些相关材料呢,像事故认定书、复核申请书之类的。申请书里得清楚写明对责任认定的不同意见以及理由。

3.上一级交警部门会认真审查申请,有可能还会去调查核实呢,甚至重新认定呢。

4.在复核这段时间,原来的认定结果还是会继续执行的。不过要是复核后责任认定变了,那就以新的认定结果为准。

5.要注意哦,复核申请是有期限限制的,而且也不是说申请了就一定会改变原来的责任认定,得具体情况具体看呢。

三、对交警判责不认可该怎么办

若对交警判责不认可,可在收到交通事故认定书之日起三日内申请复核。复核时需提交书面复核申请,并阐述不认可的理由及相关证据。复核机构会对原事故认定的事实、证据、适用法律等进行全面审查。但需注意,复核并非重新认定责任,只是对原认定进行审查和核实。若复核后仍维持原认定,一般需通过诉讼等途径解决责任争议。在整个过程中,要妥善保存相关证据,如现场照片、证人证言等,以利于后续的法律程序。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议当事人谁主张谁举证

下一篇:一裁终局劳动者能上诉吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》