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坚守一万小时定律,为什么还是庸碌无为

时间:2022-09-28 15:53

一万小时定律的提出,让很多人看到了成功的方法,他们坚信,只要努力工作超过一万小时,就能从平凡变成超凡,这也就是人们平常说的工作经验在五年以上,才可能成为行业内的专家。但是,有些人并没有通过一万小时定律获得成功,在同一岗位上坚守五年仍然是碌碌无为。这不是一万小时定律不靠谱,而是你的方法不对。

1. 没有方向,不够专注

一万小时理论的核心是专注,专注一个领域,专注一个方向,专注一个行业。而从来不是简单粗暴的堆砌时间。找准你要专注的方向,你的专注才有空间可施展,才有资源可积累,不然,谈何一万小时?充分结合自我定位、商业价值、市场机会等诸多方面,进行合理的自我定位,确定适合自己的方向,这是践行该理论的前提。

没有方向,你只能随波逐流,在一次次的试错中浪费掉宝贵的时间。在职场,做一棵永远向着太阳生长的向日葵至关重要。

2. 八小时内求生存,八小时外求发展

八小时内是工作,八小时外是自我提升,既然你要选择相信科学的一万小时定律,那为啥不努力让期待的效果来的稍微快那么一点呢?也就是积极主动一点,工作实践,业余抽出时间去不断学习充电,在自己的目标领域不断探索。

鲁迅在回应为什么他的文章能传播甚广时说“我是把别人喝咖啡的时间都用在学习上了。”道理你都懂,你只是行动的矮子罢了。你也不是不知道你和牛人之间有差距,你想在下班后充电提升,但是,你的拖延症让你的那些计划都很难实现,长此以往,你的能力比别人差了不再是一大截。

3. 不是简单重复,而是挖掘自身潜能

搬一万小时砖你就成为砖家啦?做一万小时流水线操作工你还是操作工,顶多算资深操作工,但这不是真正的生涯发展。挖掘自身潜能,探索目标方向,不断提升自我,这样的一万小时才是进步的,积极的。

永远不要放任自己待在舒适区,生于安乐,死于忧患。如果,你不学习,到最后能了跟不上工作需要,只能哪儿来的回哪儿去了。

4. 投资到自身的内生涯提升

你的薪资水平不是老板决定的,而是你自己能力决定的,只有提升你的自我能力才能够带来外在的职位、薪水等的提升。

健康和教育绝对是在自己身上最有价值的投资。然而很多人并没有意识到这一点,千金买包,果断坚决;十元买书,犹豫不决。要提升自己,自然是要有成本有预算的,购买教育资源也是合理的途径之一。

世界观决定方法论,你已经认可一万小时定律的正确性,接下来要做的,就是通过在正确的方法,让它变成现实。即使最后是失败的,也不需要气馁,因为经过永远比结果重要,你所经历的都会成为你生命中不可替代的积淀。

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